杭州顶全便利店有限公司

公司简介：FamilyMart 品牌，自 1972 年成立 32 年以来，其服务网点遍及日本、 泰国、美国洛杉矶等地，店数超过 20,000 店。 中国地区 2004 开始便利店经营事业，注册资金 亿。目前全国服务网点遍及一、 二线城市北京、上海、广州、深圳、杭州、苏州、无锡、成都等地，店数超过 3500 店。 全家以积极、精准、效率、稳步为原则，实施统一体制，实现一年 2 个新城市、 三年 1 个新区域的发展布局。达成 2030 年在中国大陆 20,000 店的目标！

招聘岗位：储备店长 岗位要求： 1、主动性强，吃苦耐劳，良好的服务意识 2、心态好，意向零售服务行业，能够在终端沉淀学习 3、本科及以上学历（22 年本科毕业生） 实习薪资：（不包含其他补贴+奖金）  ①杭州（20 人）、苏州（20 人）、无锡（招满）  实习：4300 元（含 360 元餐补）  副店：5700-6000  店长：7000-7500  ②北京（15 人）  实习：4800（含 360 元餐补）  副店：6300-6800  店长：7700-8200 1③广州（30 人）、深圳（20 人）  实习：4800（含 360 元餐补）  副店：6200-6500  店长：7400-7900  ④上海（15 人）  实习：4800（含 360 元餐补）  副店：7000-7500  店长：8200-9000 完善福利： 1、免费提供公寓式住宿 2、月休 6 天+每天 8 小时工作制 3、五险一金、带薪年假、年终奖、生日礼金、摸彩活动、年节礼金等 4、3 个月晋升门店副店，6 个月晋升门店店长 5、内部加盟，做到店长可以内部加盟门店，自己当老板。 储备店长培养机制： 1、由店长带教，从店铺基础事务开始历练，各个岗位轮岗 2、负责收银、排面整理、商品订购、货品盘点、销售分析、账务管控、店铺成本控制、 人员排班及训练等 3、通过公司 3-6 个月既定的培训、考核，培养为营运店长等管理人才 4、3 个月晋升门店副店，6 个月晋升门店店长