马鞍山市海天重工科技发展有限公司

近年来，海天重工特别注重人才培养，把加强人才建设作为企业的一项重要发展战略，一方面海天重工内部积极建立人才培养机制，建立海天管理学院，从通用型的管理课程以及专业性的研学课程，通过授课、专家座谈、视频、现场示范等多种形式加强对员工的培训。另一方面公司积极采取有效措施促进企校合作，加强产学研联合，壮大企业人才队伍。公司先后与马鞍山职业技术学院、马鞍山技师学院、河南科技大学等多所学校建立校企合作，建立见习基地，每年为学生提供实习、见习岗位，并积极与高校共建产学研技术中心。从2020年起公司每年参加河南科技大学校招宣讲，陆续招了十多名铸造专业应届毕业生充实到公司技术研发队伍中，目前仍有八名大学生主要在技术、质量、生产等关键部门及岗位。对社会中的一些高技术人才，公司也是不惜重金猎头招聘，同时依托政府对人才引进的利好政策，吸引高技术人才的加入。

人才培养是一项长期工作，是企业能够生存发展壮大的前提，海天重工将在日常发展中不断改进和完善，为企业发现人才、培养人才、留住人才奠定坚实的基础，为企业的高质量发展储备优质的人力资源。