洛阳万达广场商业管理有限公司

“万新生”是万达集团高度重视、重点推行的高素质人才中长期培养计划，旨在打造认同万达文化、业务功底扎实、管理能力突出的干部队伍，组成万达广场斗志昂扬的生力军。“一年升主管、两年升副经理、三年升经理”是万新生成长为中层干部的晋升蓝图，是作为万达广场总经理后备干部重点培养的基础。

万达商管集团在河南省管理已开业运营万达广场共计25座，分别位于：郑州、洛阳、安阳、三门峡、焦作、平顶山、新乡、鹤壁、商丘、开封、许昌、濮阳、信阳、周口、南阳，未来万达广场将在河南省开业30余座，遍布河南省内各地市。企业发展迅速，前景广阔。现招聘2024届万新生，薪资福利待遇优厚，请关注万达招聘！

万新生岗位介绍

1.万新生（营运助理）岗位要求：

2024届毕业生，本科及以上学历，专业不限;身体健康、责任心强，沟通表达能力强;熟练掌握办公软件;有学生社团、学生会、班级干部经历者优先；会使用PS、Auto CAD、2D ax等绘图软件优先；

2.万新生（招商助理）岗位要求：

2024届毕业生，本科及以上学历，专业不限;身体健康、责任心强，沟通表达能力强;熟练掌握办公软件;有学生社团、学生会、班级干部经历者优先；会使用PS、Auto CAD、2D ax等绘图软件优先；

3. 万新生（市场助理）岗位要求：

2024届毕业生，本科及以上学历，专业不限; 市场营销、新闻学、广告学类专业优先；身体健康、责任心强，沟通表达能力强;熟练掌握办公软件;有学生社团、学生会、班级干部经历者优先；会使用PS、Auto CAD、2D ax等绘图软件优先；

4.万新生（人事行政助理）岗位要求：

2024届毕业生，本科及以上学历，专业不限;身体健康、责任心强，沟通表达能力强;熟练掌握办公软件;有学生社团、学生会、班级干部经历者优先；人力资源管理、行政管理、法律类专业优先；

5.万新生（出纳）岗位要求：

2024届毕业生，本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学类专业；身体健康、责任心强，沟通表达能力强;熟练掌握办公软件;有学生社团、学生会、班级干部经历者优先；

6.万新生（慧云助理工程师）岗位要求：

2024届毕业生，本科及以上学历，专业不限; 机电、暖通、信息化等专业具备专业技能或证书者优先；身体健康、责任心强，沟通表达能力强;熟练掌握办公软件;有学生社团、学生会、班级干部经历者优先；

三、薪酬福利：

1、一经录用将执行集团现行薪酬待遇相关管理规定。

2、按照国家和集团规定入职缴纳五险一金。

3、享受国家法定公共节假日和众多带薪休假。

4、享受定期健康体检，提供福利餐厅。