岗位职责
负责员工招聘、简历筛选、面试安排、入职 / 离职手续办理。
员工考勤、社保公积金、劳动合同、档案管理。
行政日常事务：办公用品采购、资产管理、办公环境维护。
会议组织、活动策划、公文通知、文件归档、接待等。
协助完成制度建设、企业文化、员工关系等工作。

任职要求
人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
细心、耐心、责任心强，沟通协调能力好。
熟练使用 Office 办公软件。
有人事 / 行政实习经验者优先。