宁波博威合金材料股份有限公司

校招岗位名称、职责及要求

   各位同学：

       以下为博威合金2025届招聘岗位、岗位职责及任职要求，如有您心仪的职位，烦请将简历投递至zb@或@，以 “学校+姓名+专业+学历”命名 ，或扫描招聘二维码，找寻对应岗位进行投递：

您也可以直接来电咨询！电话:15857486252任女士

具体岗位信息

一、金属材料管培生（技术工艺方向）

岗位职责：

1、 负责金属加工过程中各工序工艺技术标准的编制与维护，并组织培训与实施；
2 、负责技术变更事项的传达及实施效果的追踪、验证；
3、 负责内、外部质量异常的分析、解释与判定，并提出改进方案；
4、 围绕质量、效率、成本的优化，通过工艺、作业方法、工装模具等方面进行优化和创新；
5、 协助对客户投诉、质量异常进行分析、研究改善方案；
6、 协助销售进行顾客拜访，技术沟通；参与订单评审，为销售、客服等部门提供技术咨询。

任职资格：

1、本科及以上学历，金属材料、压力加工、材料成型等相关专业，英语四级及以上；

2、掌握金属材料成分、加工工艺与组织、结构及性能的相互关系与影响；

3、具备金属材料加工过程中的质量控制要点，掌握基本的机械常识；

4、熟练使用电脑及办公软件，有较强的数据分析能力。

二、销售管培生

岗位职责：

1、制定客户开发计划并执行，完成销售任务；

2、有意向在工业品行业销售方向长期发展；

3、有志向通过销售一线岗位历练，积累运作经验，成长为公司销售团队管理者；

4、接受公司全国办事处岗位（目前办事处：河南郑州、江苏昆山、广东东莞、浙江温州，浙江台州，浙江宁波）。

任职资格：

1、本科及以上学历，金属材料/机械/电气等理工科专业；

2、具备一定的营销管理相关知识，心理学知识和识别需求的技巧，在校期间从事过销售工作优先；

3、良好的学习力，倾听能力，有一定的市场拓展能力和识别客户痛点的能力；

4、雄心万丈，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，抗压抗挫，有较强的目标意识和自我驱动能力。

三、金属材料管培生（质量管理方向）

岗位职责：

1、负责执行质量体系的各项规定，对现场工艺进行检查，确保产品品质；

2、负责对生产过程中的质量问题进行数据收集，分析和并提出改善建议；
3、组织生产、技术等部门开展品改会议，稽核并跟进各改善措施的效果并固化；
4、协同对客诉调查、分析并处理客户抱怨及退货，并组织制定纠正、预防措施。

任职资格：

1、本科及以上学历，金属材料、机械设计/加工相关专业相关专业，英语四级以上；

2、掌握铜加工的专业技术知识及金属制品品质判定及控制方法；

3、掌握质量管理工具并能运用；

4、熟练使用电脑及办公软件，有较强的数据分析能力。

员工福利

1、提供随时随地线上学习机会和企业管理学院进修机会，提供全方面的职业发展路径与职业晋升通道，让您的能力和职业共同提升；

2、提供免费住宿、免费工作餐、享有春节探亲差旅费报销，节日礼品、结婚礼品、生育礼品、统一缴纳社会保险，免除您的后顾之忧，让您有家的感觉；

3、享有年终奖，创新奖、标兵奖、项目奖、股权激励，让您的付出得到真实回报；

4、高端人才享有政府的人才落户、租房补贴、安家补贴，购房补贴政策，让您的学历不再一纸文凭；

工作地址及简历投递

工作地点：浙江宁波（营销类岗位：全国各地）

简历投递：

1、投递方式一，扫描公司招聘二维码（见右图），或搜索关注“博威合金招聘”公众号，点击“加入我们”-点击“校园招聘”-查找对应岗位进行投递：

2、投递方式二，招聘邮箱： zb@或@（主题以“学校+姓名+专业+学历”命名）

3、投递方式三，电话沟通：