一、企业简介

中国中铁电气化局集团有限公司（以下简称“集团公司”）于1958年伴随着中国第一条电气化铁路——宝成电气化铁路的建设而诞生，至今已走过60多年的辉煌历程。现已发展成为集工程建设、勘察设计、科研开发、工业制造、试验检测、工程监理、物贸物流、运营维管、房地产开发、投融资“十位一体”的大型企业集团。集团是世界企业和世界品牌双500强——中国中铁股份有限公司的重要成员企业，是中国电气化铁路建设的国家队和主力军。

集团公司下辖22个子分公司，8个区域指挥部。职工规模近12000人，包括正高级专业技术职务41人、副高级专业技术职务1452人、中级专业技术职务3027人、工匠技师1人、特级技师7人、高级技师325人、技师675人、能工巧匠880人。拥有国家级科技人才3人、享受国务院政府特殊津贴4人、省部级青年科技拔尖人才3人、中国中铁专家3人、集团公司资深专家10人、集团公司技术专家104人。

集团公司作为中国一流的轨道交通建设企业品牌，靠先进的技术、高品质的工程，引领行业技术发展，使“中国中铁电化”成为享誉海内外的行业卓越品牌。拥有2个国家级研发平台，9个省部级研发平台，1个国家级技能大师工作室，9个国家计量认证实验室。共荣获国家级优质工程奖90余项，其中国家优质工程金质奖3项，詹天佑奖29项，鲁班奖17项，国家优质工程奖28项，改革开放35年百项经典暨精品工程6项，新中国成立60周年百项经典工程暨精品工程4项，全国市政金杯示范工程、中国安装之星等其它国家级优质工程奖16项，省部级优质工程奖245项。先后荣获国家级科学技术奖18项，省部级科学技术进步奖140项，开发工法342项，获国家授权专利470项。

二、集团公司所属各单位信息

三、招聘专业需求

四、薪酬待遇

1.本科毕业生第一年收入8.5-13.5万元；硕士毕业生第一年收入9.5-15.5万元。2022年中铁电气化局人均年收入18.8万元，高于中国中铁基建板块平均值，在18家二级公司中排名第二。

2.“双一流”高校和铁路交通院校的工程技术类业毕业生，实行特殊补贴,标准为500-1000元/月，补贴期限36个月。

3.“双一流”高校和铁路交通院校的工程技术类业毕业生，入职时可领取一次性生活补贴，标准为5000-10000元。

4.执业资格考试奖励：一次性奖励5000-20000元，每月津贴699-7500元。

5.专家津贴：每月1000月-6000元。

6.考取硕士研究生、公务员成功者，无需缴纳违约金。

五、福利待遇

公司为职工足额缴纳“六险两金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业补充医疗保险、住房公积金和企业年金。

通勤补贴、差旅补贴、通信补贴、防暑降温补贴、取暖补贴、艰苦地区补贴等。

六、假期待遇

职工享受的假期包括法定节假日、公休假日、带薪年休假、调休假、搬家假、探亲假、婚假、产假、护理假、哺乳假、工伤假、病伤假、丧假、事假等休假权利。

七、招聘形式

（一）应聘毕业生提供以下资料:个人简历、就业推荐表、就业协议书、学习成绩单原件、各类获奖证书。

（二）联系电话：010-51872038    邮箱：404397046@登录后查看详情