薪资福利
1. 薪酬体系
月度工资、季度奖、年终奖、专项激励
2. 法定福利
养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金
3. 假期福利
带薪年假、产假、陪产假、育儿假、婚假、工伤假、产检假
4. 生活福利
人才公寓、接送班车、用餐补贴、购车优惠、人才补贴
5. 健康福利
福利体检、高温补贴、住院医疗补助、健康干预、商业保险
6. 关怀福利
团建活动、节日慰问、暖心工程、住院慰问、子女考学奖励、九大兴趣社团

三、岗位需求
1. 岗位信息
职位类别 典型职位
研发类 底盘工程师、车身工程师、测试工程师、三电工程师、系统验证工程师、整车技术工程师..
产品类 产品经理、市场分析师、运营分析师、产品策划、用户体验设计师…
设计类 内外饰设计师、色彩策略设计师、交互设计师、视觉/动效/3D设计师…
IT类 车身/底盘/内饰/外饰/热管理/NVH/试制验证等开发和管理、软件开发人员、数据分析师、IT支持技术员…
智能制造类 智能制造、产品技术、四大工艺、设备管理、安全管理、工程基建…
采购类 采购员、供应商管理专员、物料采购专员、成本控制专家、供应链分析师、库存管理专员…
质量类 采购质量员、体系质量员、制造质量员、改进质量员、海外质量工程师…
营销类 市场分析师、区域销售专员、品牌专员、售后专员、市场专员…
项目管理类 项目协调员、项目分析师、项目支持专员、项目助理、项目调度员…
职能支持类 财务助理、人力资源助理、行政助理、招聘专员、培训与发展专员...
2. 招聘要求：
生源资质：
2025届海内外应届本科/硕士/博士（*中国大陆地区以毕业证为准，毕业时间为2024年1月至2025年12月）
中国港澳台及海外地区以学位证为准
工作地点：
国内（芜湖、合肥、上海、青岛、大连、开封、福州、鄂尔多斯……）
海外（欧洲、拉美、中东、亚太、非洲等…… ）

四、招聘流程
网申测评简历初筛初试复试Offer发放签约

五、简历投递
PC端：
移动端：关注“奇瑞招聘”微信公众号，点击校园招聘菜单栏即可投递简历。