1.制定并推进技能改造与创新项目计划，确保项目按计划实施，并跟进实施进度；
2.有效协调技改、创新项目团队成员，包括技术工程师和设备工程师，以保障改造团队协作流畅；
3.负责项目文件的起草与管理，涵盖可行性报告分析、项目实施方案的编制、项目总结等文档；
4.对项目实施过程中的潜在风险进行研判，并采取相应措施，确保项目平稳推进。