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岗位职责:
1.负责指导学员了解课程,针对于意向学员提出的问题进行解答。
2.按时完成每天的工作量,达成一定的业绩目标。
3.无需外出,无需开发客户资源,仅针对意向学员的咨询。
4.顾问式营销,有无经验均可。
任职要求:
1.角色定位:专业的学习顾问,以提供售前服务的方式,达成销售的目的;
2.热爱学习,乐于接受新知识,对公司及产品须有一定了解,提升专业度;
3.有耐心、上进心 、能聊天、会聊天、爱聊天,能够与学员保持良好的客情关系,提升学员签单率;
4.认真学习,不断提高自身素质和专业水平,维护公司专业形象
我们提供给您:
1、稳定的保证支持(无责底薪)+高提成+激励奖金+各种奖金,平均月收入10000+(税后);
2、良好的晋升发展平台,课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监(3个月一晋升),比起学历,我们更看重你的能力;
3、良好的培训机制;
4、丰富的员工活动(各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等);
5、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期;
6、稳定的团队,亲切的同事,和谐的办公环境。
特别福利(一、公司免费为优秀员工,核心员工,业绩突出员工提供参加外部培训与学习的机会。二、公司免费为员工提供各种知识、技能管理素质、心理方面的培训课程。三、 对公司有重大贡献的员工,公司免费提供其旅游的食宿和车费。)
晋升空间:
3个月一晋升,能力突出者提升为销售主管、销售经理等;
课程顾问→→销售主管→→销售经理→→销售总监
加入“师法教育”,您的福利待遇:
1、无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径;
2、种类繁多的下午茶;
3、员工生日会、入职周年庆、节日礼品,总有惊喜发生;
“师法教育”文化:
1、年 轻:年轻人的天下,平均年龄二十多岁;
2、直线沟通:如果您需要,可以随时走进总裁办公室,进行面对面交流;
3、职业晋升:90后担任销售经理,这里只相信能力;
4、管理风格