工作职责：
1、协助管理层进行各项工作（人力资源、财务、法务、流程等）。
2、参与公司决策和战略规划。
3、培养管理能力和团队合作能力。
4、接受全面的培训和发展机会。

岗位要求：
1、热爱零售行业，勤奋踏实，有清晰的职业规划，目标感强，具有较好的抗压能力和韧性。
2、具有团队精神和一定的管理能力，院级或校级学生会主要干部（含学生会/社团副部长以上职位、优秀的班长、团支书）优先。
3、有良好的逻辑思维能力，善于分析问题、解决问题。
4、具备优秀的学习能力，愿意持续学习具有良好的学习习惯。