一、任职资格：
1、负责公司在职员工的工时、工资数据核算；
2、负责与客户财务/薪酬窗口对接工时数据源的收集、每月制定职员工工资表；
3、负责每个项目的成本核算，每月输出项目的成本分析报告；
4、负责协助财务总监执行财务日常工作的实施，对过程和结果负责；
5、负责公司预算、日常报销、发票管理、对账等日常事务工作；

二、任职要求：
1、年龄：符合法定年龄，会计、审计、财务管理、会计信息管理等财会相关专业；
2、财会专业的应届毕业生或拥有1年及以上制造型企业会计/薪酬/考勤岗位工作经验均可；
3、能够熟练操作office办公软件，精通Excel等办公软件，熟练应用各种函数公式；
4、持有会计师证优先；
5、具有较强的文字表达能力和语言组织能力，能够独立完成各项目成本项目的分析；
6、具有较为严谨的工作执行力，对财务数据、数字有敏锐的识别能力