一、基本任职条件
1、学历要求：本科及以上学历
2、专业范围：包括市场营销、工商管理、人力资源、财务、理工科等
3、综合素质：良好的沟通能力、团队协作能力和领导潜力，较强的逻辑分析能力、快速学习能力和抗压能力。
二、岗位职责
1、轮岗学习：在销售、运营、人力资源、财务等部门轮岗，熟悉公司业务流程。
2、协助部门完成日常管理、数据分析及项目推进。
3、团队管理与培训：参与新员工培训，协助团队管理，提升团队绩效。
4、轮岗一年后定岗至管理岗位。
三、优先考虑的条件
1、担任过学生会干部、社团负责人或有相关实习经历者优先。
2、退伍军人、优秀毕业生或获得校级荣誉者可能获得额外加分。