管理骨干储备干部：协助统筹生产计划执行、跟踪产能 / 质量指标，辅助团队管理（考勤、培训）与安全成本把控，参与跨部门协作，培养统筹协调与问题解决能力，为晋升管理岗打基础。
技能骨干储备干部：深耕炼钢 / 轧钢等核心工序实操，协助工艺优化与设备故障排查，参与技术改造，带教新员工技能，培养专业技术与实操攻坚能力，为晋升技能 / 技术岗打基础。