任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学、劳动与社会保障等相关专业优先；
2. 对人力资源工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力、学习能力和同理心；
3. 有比较强的上进心和成长意愿、良好的沟通协调能力，自驱力强、学习力强、责任心强； 4. 具备学生工作、实习或项目经验者优先。